合作議題內容
簡要說明
本計畫依據強化社會安全網及新竹市衛生局心竹心能量園區職場心理健康促進計畫辦理，結合ESG理念鼓勵企業以實際行動，推動職場心理健康促進，透過建立內部支持機制，增進員工福祉與企業韌性。此外，結合與新竹市社區心理衛生中心合作，推廣心理健康資源與去污名化觀念，共同推廣心理健康理念。
需求說明
隨著職場壓力日益增加，員工的身心健康逐漸成為企業重視之議題。本計畫旨在通過一系列專業的心理健康活動，幫助企業領導者學習如何營造心理健康支持環境，提升員工的心理安全感，並增強團隊合作與組織韌性，進而降低員工壓力，提升職場幸福感與工作效率。
場域說明
本案主要場域為設立於新竹地區或園區內合法登記之公司或機構。
期程
自簽約日起至115年11月16日止。
進行方式
提供本市20家企業，每家新臺幣25萬元，需辦理事項內容如下：
一、建立具象徵性的心理健康口號與標語，提升內部宣導動能。
二、每家企業至少須規劃並完成3場教育訓練課程（每場累積時數為8小時以上），教育訓練課程如主管正向領導、壓力調適、職場溝通等，每場累積時數為8小時以上。
三、至少須規劃並完成3場創新推廣活動（如心理健康月、紓壓體驗、互動式工作坊、情緒表達練習、主題文化牆等）。
四、建置內部心理支持制度與建構內部求助流程（如EAP導入、心理健康窗口）。
五、規劃心理健康教育與去污名化行動。
六、參與對象需包含企業中高階主管、人資主管或職安人員。
七、參與新竹市衛生局10月份辦理之多元論壇(企業健康論壇)活動，活動中規劃表揚儀式，感謝各企業端參與本次計畫。
權利義務
一、參與本案計畫說明會。
二、活動相關成果將公開於「新竹市ESG媒合平台」-成果專區，以展現企業落實ESG及SDG之內容，透過平台露出提升企業形象。
三、執行期間企業須提供活動紀錄、照片、影片及成果報告，作為審查與撥款依據。
四、填寫《企業合作檢核表》，以供衛生局審查及成果追蹤。
五、各企業若有有關心理健康議題，可與本市社區心理衛生中心連繫03-5355276，由專人協助諮詢。